Image

Digite la palabra clave a buscar y luego presione la tecla "enter"

Conózcanos

La Ley General de Control Interno N°8292, vigente desde el 04 de setiembre de 2002, reconoce a las personas que laboran para una organización, como un elemento esencial para garantizar razonablemente el logro de sus objetivos. Esta legislación promueve un cambio cultural en la estructura organizacional del sector público, otorgando mayores competencias al personal para la mejora continua de las funciones que debe cumplir de cara a la ciudadanía.

Image

Áreas de Trabajo

Proceso de Autoevaluación

Institucional (PAI)

Image

Sistema Especifico de

Valoración del Riesgo

(SEVRI)

Image

Asesoría y Gestión

Image

Investigación y Desarrollo

Image

Normativa Disponible

Leyes y Normativa Relacionada

Image

Circulares

Image

Glosario de Términos

Image

Informes de Gestión

Image

Informes anuales con los proyectos más relevantes desarrollados y los principales logros alcanzados de la Oficina de Control Interno , esta información se encuentra ordenada por las diferentes áreas  de trabajo de la oficina.

Agenda

Del 1 al 29 de Mayo

Gestión de Riesgos (SEVRI)

La Ley general de Control Interno establece que el jerarca y los titulares subordinados deben realizar la identificación, análisis, valoración y administración de los riesgos que enfrenta la institución y que puedan afectar el logro de los objetivos y una adecuada gestión de los riesgos.

 

Nota importante: la fecha establecida para cumplir con la “Entrega de la documentación del SEVRI-PJ” está definida para el último día hábil del mes de abril de cada año.  Para el presente año debido a la emergencia nacional presentada por el COVID-19, la fecha establecida para cumplir con la “Entrega de la documentación del SEVRI-PJ”, fue ampliando al viernes 29 de mayo del 2020. Ver Circular N°01-CI-2020

https://controlinterno.poder-judicial.go.cr/index.php/circularesdocs

Del 1 al 29 de Mayo

Del 1 al 31 de Octubre

Seguimiento (SEVRI)

El seguimiento debe realizarse de forma periódica.

Del 1 al 31 de Julio

Aplicación del Proceso de Autoevaluación Institucional (PAI)

En el Poder Judicial de Costa Rica se realiza el Proceso de Autoevaluación Institucional PAI durante el mes de julio de cada año. Para este proceso se requiere que cada Persona titular subordinada, en conjunto con su equipo de trabajo, realice una calificación del grado de cumplimiento de las normas de Control Interno en cada oficina o despacho judicial.

Del 1 al 31 de Julio

Del 1 al 31 de Agosto

Taller Proceso de Autoevaluación Institucional (PAI)

La Jefatura de la Administración Regional y la Jerarca de Órgano Auxiliar de Justicia según sea el caso, son responsables de realizar, conducir y completar, el Taller de Autoevaluación, de acuerdo con el formulario, denominado “Formulario Taller de Autoevaluación Institucional”, además, deberá enviarlo vía correo electrónico a la cuenta oficial de la Oficina de Control Interno controlinterno@poder-judicial.go.cr, a más tardar el día 31 de agosto, con el fin de ponerlo en conocimiento del Consejo Superior.

Del 1 al 28 de Febrero

Seguimiento (PAI)

El seguimiento debe realizarse de forma periódica.

Del 1 al 28 de Febrero

Cápsulas Informativas

Documentos

Image

Audio y Vídeo

Image

Preguntas Frecuentes

1. ¿Qué es el Control Interno y cuál es su importancia?

El Control Interno es el proceso integrado a las operaciones con un enfoque de mejoramiento continuo, extendido a todas las actividades inherentes a la gestión. Se implementa mediante un sistema integrado de normas y procedimientos, que contribuyen a prever y minimizar los riesgos internos y externos.