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La Ley General de Control Interno N°8292, vigente desde el 04 de setiembre de 2002, reconoce a las personas que laboran para una organización, como un elemento esencial para garantizar razonablemente el logro de sus objetivos. Esta legislación promueve un cambio cultural en la estructura organizacional del sector público, otorgando mayores competencias al personal para la mejora continua de las funciones que debe cumplir de cara a la ciudadanía.
Informes de Gestión
Informes anuales con los proyectos más relevantes desarrollados y los principales logros alcanzados de la Oficina de Control Interno , esta información se encuentra ordenada por las diferentes áreas de trabajo de la oficina.
AGENDA
Noviembre - Diciembre
Gestión de Riesgos (SEVRI)
La Ley general de Control Interno establece que el jerarca y los titulares subordinados deben realizar la identificación, análisis, valoración y administración de los riesgos que enfrenta la institución y que puedan afectar el logro de los objetivos y una adecuada gestión de los riesgos.
Noviembre - Diciembre
Enero - Octubre
Seguimiento (SEVRI)
El seguimiento debe realizarse de forma periódica.
Noviembre - Diciembre
Aplicación del Proceso de Autoevaluación Institucional (PAI)
En el Poder Judicial de Costa Rica se realiza el Proceso de Autoevaluación Institucional PAI. Para este proceso se requiere que cada Persona titular subordinada, en conjunto con su equipo de trabajo, realice una calificación del grado de cumplimiento de las normas de Control Interno en cada oficina o despacho judicial.
Noviembre - Diciembre
Enero - Octubre
Seguimiento (PAI)
El seguimiento debe realizarse de forma periódica.
Agosto - Setiembre
Taller Proceso de Autoevaluación Institucional (PAI)
La Jefatura de la Administración Regional y la Jerarca de Órgano Auxiliar de Justicia según sea el caso, son responsables de realizar, conducir y completar, el Taller de Autoevaluación, de acuerdo con el formulario, denominado “Formulario Taller de Autoevaluación Institucional”, además, deberá enviarlo vía correo electrónico a la cuenta oficial de la Oficina de Control Interno controlinterno@poder-judicial.go.cr.
Agosto - Setiembre
Octubre - Julio
Seguimiento Taller (PAI)
El seguimiento debe realizarse de forma periódica.
PREGUNTAS FRECUENTES
Dar un seguimiento periódico permite identificar y evaluar los resultados de las acciones de control, internas y externas, con el fin de subsanar oportunamente las deficiencias que se presenten en la gestión, produciendo información oportuna y confiable para la toma de decisiones, lo cual contribuye con la mejora continua del funcionamiento del SCI.